Tecnologia de la informació i la comunicació. TIC.
És bastant notable que la societat, economia i cultura d’avui en dia ha donat un gir de 180º des dels anys 80 fins ara. Una de les causes possiblement més importants ha estat la introducció i normalització d’Internet durant els noranta. Aquesta eina tant i tant poderosa ha afectat completament la economia dels països desenvolupats i ha xocat amb el que hi havia establert anteriorment.
A diferència del que es diu, però, la tecnologia de la informació no perjudica a l’atur, ans al contrari, pot crear molts llocs de treball cares al futur.
L’augment de l’atur, la subocupació, la desigualtat de renda, la pobresa o la polarització social és tot fruit de la mala qualificació dels mercats laborals. La població adulta i/o gran no està preparada per fer front a les necessitats informatives i informàtiques d’avui en dia. És realment urgent i necessària una formació, un reciclatge de les persones que ja fa anys que estan dins el món laboral i que l’era de la informació els ha agafat per sorpresa.
El fet que les persones de certa edat no tinguin una formació “fresca” i actualitzada del treball adaptat a les noves tecnologies, fa que l’esperança de vida laboral hagi disminuït de forma molt considerable. Si bé abans es podia treballar fins als 60 o 65 anys amb un mínim sentiment de seguretat ja que l’experiència i els anys treballats a una empresa consistien una assegurança de permanència, ara aquest qualitatiu manca de importància.
Avui en dia es prefereix acomiadar a un empleat de mitjana edat amb un salari relativament alt (gràcies als anys que hi porta treballant i l’experiència que te) per contractar a un jove amb formació fresca i un salari notablement reduït.
Més estudis i formació, malauradament, no necessàriament significa millora salarial. Hi ha molts estudiants universitaris que acaben la carrera i no troben feina, o la feina per la que han estat ensenyats no dóna tant com es pensaven, o... Això desemboca a vegades a un estancament dels estudis universitaris.
L’era de la informació està organitzada en xarxes, fins i tot organitza la mateixa estructura social. Tot són un seguit de xarxes interrelacionades i intercomunicades entre elles que fa que rutlli més o menys eficaçment la societat en la que vivim.
Com a conclusió, dir que la mateixa eina que possiblement ens ha dut a la crisi, les TIC, és la que ens hi traurà. El que fa falta és una bona preparació i formació per a afrontar aquests nous canvis que la nostra societat està patint per fer que aquests canvis vagin a millor.
És bastant notable que la societat, economia i cultura d’avui en dia ha donat un gir de 180º des dels anys 80 fins ara. Una de les causes possiblement més importants ha estat la introducció i normalització d’Internet durant els noranta. Aquesta eina tant i tant poderosa ha afectat completament la economia dels països desenvolupats i ha xocat amb el que hi havia establert anteriorment.
A diferència del que es diu, però, la tecnologia de la informació no perjudica a l’atur, ans al contrari, pot crear molts llocs de treball cares al futur.
L’augment de l’atur, la subocupació, la desigualtat de renda, la pobresa o la polarització social és tot fruit de la mala qualificació dels mercats laborals. La població adulta i/o gran no està preparada per fer front a les necessitats informatives i informàtiques d’avui en dia. És realment urgent i necessària una formació, un reciclatge de les persones que ja fa anys que estan dins el món laboral i que l’era de la informació els ha agafat per sorpresa.
El fet que les persones de certa edat no tinguin una formació “fresca” i actualitzada del treball adaptat a les noves tecnologies, fa que l’esperança de vida laboral hagi disminuït de forma molt considerable. Si bé abans es podia treballar fins als 60 o 65 anys amb un mínim sentiment de seguretat ja que l’experiència i els anys treballats a una empresa consistien una assegurança de permanència, ara aquest qualitatiu manca de importància.
Avui en dia es prefereix acomiadar a un empleat de mitjana edat amb un salari relativament alt (gràcies als anys que hi porta treballant i l’experiència que te) per contractar a un jove amb formació fresca i un salari notablement reduït.
Més estudis i formació, malauradament, no necessàriament significa millora salarial. Hi ha molts estudiants universitaris que acaben la carrera i no troben feina, o la feina per la que han estat ensenyats no dóna tant com es pensaven, o... Això desemboca a vegades a un estancament dels estudis universitaris.
L’era de la informació està organitzada en xarxes, fins i tot organitza la mateixa estructura social. Tot són un seguit de xarxes interrelacionades i intercomunicades entre elles que fa que rutlli més o menys eficaçment la societat en la que vivim.
Com a conclusió, dir que la mateixa eina que possiblement ens ha dut a la crisi, les TIC, és la que ens hi traurà. El que fa falta és una bona preparació i formació per a afrontar aquests nous canvis que la nostra societat està patint per fer que aquests canvis vagin a millor.
